Seyidoğlu Otomotiv Sürdürülebilirlik Politikası

 

Sürdürülebilir Otomotiv Yönetimi, Döngüsel Yaşam ve Ekonomiye Katkı için Çalışmayı Görev Biliyoruz!

 

İklim değişikliğinin olumsuz etkilerini azaltmak ve ısınmanın 1,5 derecede tutularak gelecek nesiller için yaşanacak bir dünya bırakmak, ülkemizin 2053 net sıfır karbon hedefine ulaşmasına katkı sağlama konusunda otomobil, kamyon ve hafif ticari araçların egzoz salımları, tüm mobilitenin karbon salımının yaklaşık yüzde 75’ini teşkil ettiğinden hareketle otomotiv sektörünün değer zincirinde olan tüm kuruluşlara önemli görev düşüyor.  Otomotiv sektöründe yenilenebilir enerji kullanımına, otomotiv üretiminde her geçen gün daha fazla sürdürülebilirlik ve çevre dostu yedek parçalara yönelimi de dikkate alarak faaliyetlerimizi gözden geçiriyor, sektördeki değişim trendleri ile uyumlu çalışmayı rekabet gücümüzün sürdürülebilirliği açısından önemli görüyoruz.

 

Seyidoğlu Otomotiv olarak Otomotiv-lojistik ve tedarik zinciri entegrasyonunda ülkemizin lider otomotiv yedek parça tedarikçiyiz. Otomotiv sektörünün sürdürülebilir bir gelecek için değişim trendleri ile uyumlu çözümler üreten, paydaş odaklı ve çevreye duyarlı bir firma olma misyonumuz doğrultusunda “Sürdürülebilirliği” iş stratejilerimizin merkezine koymayı ve kurum kültürümüzün bir parçası haline dönüştürmeyi görev biliyor, daha sürdürülebilir bir dünya yaratmaya katkıda bulunmanın öneminin bilinciyle kendi faaliyetlerimizde ve değer zincirimizde sürdürülebilirlik performansımızı iyileştirmenin ve sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmanın liderlik sorumluluğumuz olduğunu biliyoruz.

 

Bu doğrultuda sürdürülebilir dünya ve kurumsal sürdürülebilirliğimiz açısından:

 

·         Faaliyetlerimizin iklim değişikliğine etkisini analiz etmeyi, risk ve fırsatları tanımlamayı, hedef ve aksiyonları belirleyerek, kaynaklarımızı bu doğrultuda planlamayı ve   etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamayı,

·         Otomotivin yaşam döngüsü boyunca karbon salınımını azaltacak teknolojileri araştırmak ve tedarik etmek suretiyle sürdürülebilir yedek parçaları sektör kullanımına sunmayı, ve sektörün karbon azaltım hedeflerine katkı sağlamayı,

·         Yenilikçi üretim yetkinliği yüksek tedarikçilerimiz ile işbirliği yaparak sürdürülebilir teknolojilere dayalı parça çeşitliliğinin artırılmasına katkı sağlamayı,

·         Müşterilerimiz ile işbirliği yaparak yenilikçi ve sürdürülebilir çözümlerin tercih edilmesini artırmayı,

·         Depolarımız, servislerimiz ve ofislerimizde enerji verimliliğini en üst düzeyde sağlamayı ve yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik temin etmeyi veya en azından toplam ihtiyacımızı karşılayacak üretimi gerçekleştirmeyi,

·         Ülkemizin yeşil dönüşüm politikaları ve 2053 Nötr Karbon hedefi doğrultusunda iklim değişikliğiyle mücadele kapsamında karbon ayak izimizi takip etmeyi, uluslararası standartlara uyumlu olarak raporlamayı, azaltım hedeflerini gerçekleştirecek iyileştirmeleri başlatmayı ve sürekli iyileştirmeyi,

·         Tedarik zincirimizde karbon ayak izini takip etmeyi ve tedarikini yapmak suretiyle temin ettiğimiz gömülü emisyonlardan kaynaklı karbon miktarını azaltacak eylemlerin tedarikçilerimiz tarafında da alınmasını sağlamayı,

·         Kurumsal risk yönetimi, iş sürekliliği yönetimi, kriz yönetimi, acil durum yönetimi süreçlerimizi yapılandırarak uygulamaya almayı, iş yapma biçimimizin bir parçası haline ve kurum kültürüne dönüştürmeyi,

·         Çalışanlarımızın katılımını sağlayarak, herkes için adil ve erişilebilir bir yönetim politikası uygulamayı,

·         Şirketimizde fırsat eşitliğini ve çeşitliliği sağlamayı,

·         Çalışma ortamını sürekli iyileştirmek, çalışanların kişisel gelişimlerini ve eğitimlerini destekleyerek çalışan refahını, sağlığını, güvenliğini ve dolayısıyla bağlılığını en üst seviyede tutmak,

·         Paydaşlarımızın istek ve beklentilerini karar alma süreçlerimizde dikkate alarak katılımlarını desteklemek, sürdürülebilirlik farkındalıklarını artıracak ortaklaşa eğitimler ve projeler gerçekleştirmeyi

·         Sürdürülebilirlik bakış açısını şirket kültürü haline getirilmesi için çalışanlarımızın farkındalığını artıracak eğitimleri vermeyi, yönetim ekiplerimizin performansının takibinde sürdürülebilirlikle ilgili göstergeleri izlemeyi ve sürdürülebilirlik hedeflerimizin gerçekleşmesi için yönetim ekiplerimizin ve çalışanlarımızın katılımını sağlamayı, birlikte başarmayı,

·         İş ahlakı ve etik ilkelerimize uygun olarak faaliyet göstermek için çalışanlarımızla ve paydaşlarımızla şeffaf bir iş birliği içinde olmayı,

·         Kurumsal yapımızı geliştirmeyi ve kurumsal sürdürülebilirliği sağlayacak yetkinliklerin kazanılmasına ve korunmasına yönelik politikaları geliştirmeyi ve etkin bir şekilde uygulamayı,

·         Tüm faaliyetlerimizin kapsayan ulusal ve uluslararası mevzuat ve standartlara uyumu sağlamayı ve sürdürülebilirlik performansımızı sürekli iyileştirerek sürdürülebilirlik raporumuzu düzenli olarak yayınlamayı hedefliyoruz.

 

Sürdürülebilirlik Politikamızın uygulama etkinliğinin izlenmesinden Yönetim Kurulumuz, uygulama etkinliğinin sağlanmasından Genel Müdürümüz, tüm yönetim ekipleri ve çalışanları olarak bu taahhütlerin gerçekleştirilmesinden sorumluyuz.

 

Seyidoğlu Otomotiv ekipleri olarak, bu taahhütlerin yerine getirilmesini sağlamak için tüm makul çabayı göstermeyi görev biliyoruz.