Başarımızın Anahtarı: Mutlu Çalışan = Mutlu Müşteri
- Biz Seyidoğlu Otomotiv A.Ş. olarak, müşteri memnuniyetinin ilk adımının asılında iç müşterilerimiz yani takım arkadaşlarımızın mutluluğu olduğunu çok iyi biliyoruz.
- Bu nedenle Seyidoğlu Otomotiv A.Ş., ‘’Önce İnsan’’ diyerek, çalışanlarına yatırımı ve memnuniyetlerini birinci önceliği olarak belirlemiştir. Bu amaçla çalışanlarımızın gelişimi ve memnuniyeti için sürekli yatırımlar yapıyor, bir takım ruhu ile birlikte hareket etmenin iş sonuçlarına da aynı ölçüde yansıyacağına yürekten inanıyoruz.
Seyidoğlu’nda Olmak;
- Seyidoğlu Otomotiv A.Ş. olarak seçme ve yerleştirme proseslerini, adil, ölçülebilir ve eşit standartlarda yürütürüz. Başvurular değerlendirme süreçlerinde, ihtiyaç duyulan pozisyona ait öğrenim, deneyim ve yabancı dil bilgisi gibi kriterlerin yanı sıra, adaylarımızın bireysel yetkinliklerini de ön planda tutarız. Seyidoğlu ailesine katılacak değerli çalışma arkadaşlarımızı da yine etkin, bilimsel ve etkinliği kanıtlanmış seçme ve değerlendirme araçları ile yaparız.
- Seyidoğlu Otomotiv A.Ş.’nin yaklaşık 30 yıllık yolculuğunda en önemli sermayesi, birlikte çalıştığı güçlü insan kaynağı yani kıymetli çalışanlarıdır.
- Biz Seyidoğlu Otomotiv A.Ş.‘de tüm çalışanlarımızı bir yetenek olarak görür ve becerilerini ortaya çıkarmak ve sürekli geliştirmek için de çalışanlarımıza yatırım yapar, gelişimlerini fırsat sağlayacak sistemlere öncelik tanırız.
ÇALIŞMA ETİĞİ VE DEĞERLERİMİZ
- İnsana yatırım en önemli değerimizdir. Bu nedenle çalışanlarımızın yetkinliklerine katkı sunmak için onlara yatırım yaparız. Çalışanlarımızın memnuniyeti müşteri memnuniyetimizle eşdeğerdir.
- Bizler sadece müşterilerimizin ihtiyaçlarına cevap vermekle kalmaz, sağlam insan kaynağımız ile beklentilerin de üzerine çıkmak için çalışırız.
- Tüm süreçlerde bir olmak, beraber olmak ve bir ekibin parçası olarak hedefe birlikte ilerlemek vazgeçilmez değerimizdir. Takım olma duygusu, saygıyı ve yardımlaşmayı beraberinde getirir.
- Sadece ülkemizde değil tüm dünya genelindeki yenilikleri takip eder ve kendimizi güncelleriz. Yenilikleri teşvik eder, çalışanlarımızın gelişimlerinin önünü açacak yatırımlar yaparız.
- Bir takım olarak hedeflere ilerlemek, gayret etmek çalışma etiğimizdir. Hedeflere ulaşmak, başarmak, başardıkça yeni başarılar için birbirimizi desteklemek ise şirket kültürümüzdür.